peopleHum如何帮助Calibo简化人力资源管理并以员工为中心

行业

计算机软件

员工

51 - 200

关于CALIBO

业界首创的产品平台即服务(PaaS)，重新定义bob手机在线登录-综合客户端数字创新，并通过数字业务推动竞争优势。

问:德巴什，你能先告诉我们一些你是谁，你在那里做什么工作吗?

你好，我有超过22年的经验，在不同的业务阶段管理公司的人力资源。BOB电子平台玩法目前，我负责Calibo的人力资源职能，当然，这个职能的范围比人力资源的范围要大一些，因为我们还处于运营的早期阶段，我们的产品还没有上市。BOB电子平台玩法

目前我们已经接近100人了，我们打算在6月22日之前将员工人数增加一倍，这是我们的目标。在建立组织的过程中希望建立一个非常独特的文化我们是完全分散的。我们所有的资源或BOB电子平台玩法员工都在印度的不同地方，没有人来办公室，所有人都在虚拟模式下工作。

所以，在这种情况下，合作，文化，除了工作场所，还有精神和情绪健康员工的素质也很重要，这也是我关注的重点。随着我们公司的快速发展，作为一个产品开发组织，即使在六个月的时间内增加数百个资源，在给定的场景中也是一个巨大的成就。我们正在致力于一些切割产品，这是行业第一。因此，我的首要任务是从行业中获得最好的资源，而不损害质量。BOB电子平台玩法这也使得它非常具有挑战性。

Q:你是怎么认识这些人的?

当我们开始拆分的时候我们邀请了一些人力资源管理组织,8经我们根据某些类别为peopleHum列出了入围名单。我们也意识到peopleHum仍在开发许多特性，但是我们这边的需求已经被peopleHum已有的特性很好地满足了。

我和他们讨论了很多peopleHum代表们增强了功能，也定制了更多的功能来满足我们的要求，团队的反应总是积极的，非常热情，他们尽了最大的努力，我们与团队的互动也很好。所以，我就是这样开始了解人类的。

问:你喜欢peopleHum的哪些特点?它如何使你的生活更轻松?

到目前为止，我很满意peopleHum平台的功能，特别是UI功能，它更具有未来感，易于使用，不杂乱，给人一种社交平台的感觉。bob手机在线登录-综合客户端这被年轻一代所接受。我可以看到这种分歧，一些老一辈的人回来告诉我，

“哦!我们会看到这一点，我们会看到它会变得更好。”

对我来说，我更喜欢一个社交化的平台，易于使用，易于后端操作和捕获bob手机在线登录-综合客户端数据和工作流程在组织内部实行的管理。当这些都实现了，我认为深度和宽度就不重要了。此外，我对服务器上的反应时间感到高兴，更改立即生效，这很好。可以添加一些分析。另一个可以工作的模块是补偿模型。我认为这项工作已经开始了，我们期待着这一点。

的雇佣参与、执行和管理所有模块都很好用。而且，我知道当我们遇到某些情况时，我们可以提供一些关于如何在平台上添加功能的反馈，我相信团队会努力解决这个问题。bob手机在线登录-综合客户端因此，这些是我喜欢这个平台的几个方面——外观和感觉、操作的便捷性和相关的数据捕获。bob手机在线登录-综合客户端

问:你对人们有什么反馈吗?

剩下的工作流程，我和你们的代表一起完成的，似乎很好，可定制，并解决了我们想到的步骤。所以这只是你需要做的额外功能或定制的增强。我不喜欢称它们为痛点，这只是你从经验中吸取教训，并将其整合到平台上。bob手机在线登录-综合客户端

问:你在peopleHum团队的整体客户体验如何?

我非常感谢Moksha对这个平台的耐心和了解，以及她定期为解决我们的问题提供的帮助。bob手机在线登录-综合客户端总的来说，我的体验很棒。从我与销售团队的Ziya互动的第一天起，随后是Moksha, Rachit和我遇到的所有其他人，他们都非常非常支持，并迅速采取了行动。我认为我们今后也将保持良好的工作关系。