返回办公室
很容易!

peopleHum的回归办公室解决方案通过员工安全、健康和人力资源合规工具,确保工作场所顺利过渡到新常态。

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为什么peopleHum的RTO解决方案…

简单的新员工培训
COVID合规
自定义报告

进行选择参与调查

持续收集反馈和评估员工情绪与opt返回办公室调查。看看谁已经准备好返回办公室,与领导人分享见解,以便采取行动,并做出明智的决定,以安全重新开放工作场所

收集必要的文件

一个收集所有文件和信息的地方,你的员工需要标记他们准备返回工作场所。

二维码扫描考勤

提供二维码的非接触式入住解决方案,方便您每天顺利进出办公设施。

安排重返办公室课程

通过在员工返回办公室时为他们安排COVID - 19课程,确保工作场所安全意识。

联系人追踪及其他必要的报告

预包装报告-办公室考勤,调查,接触追踪,安全和健康。用我们的报表生成器生成自定义报表非常简单

普华永道(PwC)最近的远程工作调查(Remote Work Survey)显示,68%的高管表示,他们认为员工应该每周至少在办公室呆三天,以保持独特的公司文化。

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白皮书

常见问题

peopleHum公司的重返办公室解决方案是什么?

peopleHum的重返办公室解决方案是一种适合工作场所的捆绑产品,允许组织监测员工的健康、设施和合规准备情况,以便让员工在大流行后安全返回办公室。这是一个基于云的解决方案,完全安全,符合GDPR并通过ISO认证。

peopleHum的重返办公室解决方案有什么好处?

收集、存储和分析员工工作场所相关信息。
-在多个办公地点测量员工的情绪和准备程度。
-使用自助工具和筛查,确保员工安全和高效。
-创建和管理课程,在员工返回之前为他们做好准备。
—允许员工在移动设备上提出工作场所请求。
-创建和分析报告,使合规和跟踪成为一件轻而易举的事情。

谁可以使用peopleHum的返回办公室解决方案?

该解决方案适用于人力资源人员、管理人员及其团队、现场领导、设施管理人员在不影响安全和合规性的情况下做出重返工作场所的关键决策。

你准备好在回国的每个阶段为你的员工提供支持了吗?
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