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关注需求

2023年3月30日

一大问题是:人工智能革命人力资源准备好了吗?

加入我们的生活网络研讨会专家戴夫•乌尔里希Jason Averbook和劳拉Yeku回答最重要的问题:人工智能革命是人力资源准备好了吗?现在注册!

人工智能
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2022年1月27日

招聘应该基于您的“直觉”或数据?

“你永远不会有第二次机会去制造第一印象。“但是,招聘真的应该基于“直觉”而不是硬数据吗?加入我们的生活网络研讨会,梅尔文Tan的创始人MVC资源,和Tejashree Anchan, peopleHBOB电子平台玩法um全球伙伴关系经理解决这个争论。网上棋牌bob

招聘和招聘
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2021年9月16日

绩效管理对于一个远程的劳动力

如果你管理一个远程员工、员工绩效沟通也会很棘手。你怎么保存它的出轨吗?加入我们的生活与首席执行官网络研讨会,副主任拉里•Sackiewicz Jaime Chaves哇巴西与Leilane博尔赫斯在谈话中,创新与活体组织转型专家

远程工作
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2021年7月8日

梦之队的领导

我们如何给领导危机?与包容,多样性,同理心,或冷硬的事实和数据?看梦之队聚在解码时小组讨论未来的工作。找到独到的建议通过危机和导航成为更高效的领导者。

领导
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2021年7月19日

梦之队的未来的工作

你认为这世界永远改变了在大流行性流感危机?你,你的工作,你的工作将永远改变吗?在这些不确定的时期,了解专家认为改变了未来的工作。学专家认为我们对未来的职场进化周期发生了变化。亲密是留在这里吗?我们会从以业务为中心转向以人为中心的吗?招聘的未来是什么?社会距离会影响生产力?和更多的……抽出一些时间来听他们讨论未来。你的未来。

未来的工作
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2021年7月29日

雇佣最优秀的人才与新时代技术如何

在招聘竞争激烈,你竞争速度、补偿、品牌知名度,以及许多其他事情。如果技术可以帮助您的招聘策略来帮助你雇佣更好?的CEO加入peopleHum和夸梅Manu-Antwi TalentIT非洲,演示的运作at peopleHum的生活网络研讨会。

人力资源的见解和分析
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2023年8月24日
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