我们正在寻找一个注重细节的人加入我们的团队担任运营主管。项目管理与运营主管有效沟通是重要的技能。要想成为这个角色的成功，你还应该是一个善于解决问题的人，具有敏锐的分析思维。运营主管的职责包括培训和监督员工，降低运营成本，监督其部门对运营政策的遵守情况，并随时了解行政职责的最新进展。

• 编制和执行部门预算。
• 监督库存需求，负责办公室管理和行政工作。
• 提出有效的策略来增强组织的财务健康。
• 招聘优秀员工，提供高质量的客户支持。
• 激励和监督员工。
• 绩效评估对你指派的员工，提供积极和/或消极的反馈，并指出任何缺点。
• 研究改进运营和降低成本的方法
• 监督和报告部门的工作表现
• 管理和培训员工
• 提供行政支持(例如更新库存)
• 确保遵守公司的政策和规定

• 有运营主管或类似职位的经验
• 有实施操作流程的实际经验
• 优秀的项目管理能力
• 熟悉操作原则和政策
• 有实施操作流程的经验。
• 良好的操作程序和政策知识。
• 较强的项目管理、行政管理和组织能力。
• 优秀的领导和决策能力。
• 伟大的沟通和人际交往能力．